公司因我到达退休年龄要求我退休，是否合法？

首先，公司因您到达退休年龄要求您退休需依据法律规定。根据《劳动法》及相关法律规定，职工退休需满足法定退休年龄条件。未达到法定退休年龄，公司无权要求您退休。如违法要求退休，您可申请劳动仲裁或诉讼维护权益，不及时处理可能面临退休权益受损的不良影响。
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最后，关于公司因退休年龄要求退休的合法性问题，在不同情况下的处理方式是：1.若未到退休年龄，应拒绝退休并保留证据；2.若公司出示合法退休证明，可接受退休并办理手续；3.已达退休年龄，按公司流程退休。具体操作需依据自身实际情况决定。
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其次，面对公司退休要求，从法律角度分析，常见的应对方式包括：1.审查退休通知的合法性；2.若不合法，准备劳动仲裁申请材料。选择处理方式时，需考虑通知是否符合法规及自身权益影响。