和公司签订三方协议后，签订三方协议时，公司

可以要求赔偿，公司辞退需承担相应责任。法律依据：《劳动合同法》规定，辞退需提前通知或支付代通知金。未注明赔偿金额不影响索赔，公司称三方协议无效不成立。不及时处理，你将损失应有的赔偿金及合法权益。
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被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工作记录等。2.与公司协商，要求按法律规定赔偿。3.若协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据。
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被辞退可要求经济补偿或继续履行合同。处理方式：先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁更快但耗时，诉讼耗时但更具权威性。