合同上写明了自离无工资,我还有机会拿到吗?

您有机会拿到工资。依据《劳动法》等规定,形成劳动关系即应支付工资,自离无工资条款违法。若单位不支付,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁;根据具体情况选择最适合的方式,以确保权益得到保障。
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可以拿到工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交必要材料;4.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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