退休时档案里找不到调令，我应该怎么做？

应立即联系原单位及人事部门查找，并考虑法律途径。分析：调令是证明您工作经历和职务变动的重要文件，对退休金计算有影响。若档案中缺失，需先与原单位及人事部门沟通，了解是否因管理不善或归档错误导致。若无法找回，可考虑通过法律途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁，要求原单位承担相应责任。提醒：若原单位拒绝配合或无法找到有效解决方案，且影响您的退休金权益，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.若调令丢失是因原单位管理不善，可要求其提供证明或补办相关手续，确保您的档案完整。2.若原单位拒绝配合，可收集相关证据，如工作证明、同事证言等，以证明您的工作经历和职务变动。3.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原单位承担相应责任，并赔偿因调令丢失导致的损失。4.若劳动仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，建议保持冷静，积极寻求专业法律人士的帮助和指导。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律诉讼。-协商：首先尝试与原单位协商解决，通过沟通寻求合理的解决方案。-法律诉讼：若协商无果，可依据相关法律法规，如《劳动法》、《档案法》等，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑问题的紧迫性、个人权益受损程度以及法律成本等因素。