用人单位不打算续签劳动合同，要提前多少天通
桐庐县刑事律师咨询
2025-04-04
不续签劳动合同无固定提前通知天数。但依据《劳动法》，特定情况下解除需提前30日书面通知。未及时通知可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签需慎处。操作如下：1.确认无续签意向后，检查是否存在需提前通知的法定情形；2.若有，立即准备书面通知，明确解除时间及原因；3.若无，可直接通知员工不续签，但仍需确保沟通顺畅，避免误解。
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